Rueda de prensa de Izquierda Unida en
Monzón en relación a las dietas que perciben los “dirigentes comarcales”.
Hemos anunciado en prensa que el
Justicia de Aragón, nos ha dado la razón y que las percepciones económicas que
reciben los miembros del equipo de Gobierno PP-PAR, Vicepresidente primero
Jesús Guerrero y el resto de los 7 responsables de área (PP-PAR), no se ajustan
a la legalidad vigente y que por tanto, hay que cambiar el acuerdo de pleno de
fecha 11 de agosto de 2011, en el que se fijaban para ellos, "unas
cantidades por asistencia efectiva al despacho para el desempeño de sus
funciones propias de su cargo"
Vicepresidente primero: 150 euros
(máximo 600 euros/mes)
Presidente de Comisión Informativa:
75 euros (máximo 300 euros/mes)
El Justicia explica que hay tres
formas de pagar a los cargos políticos de la administración. La dedicación
laboral a jornada completa (el Presidente de la Entidad), la dedicación parcial
y las asistencias de los representantes políticos a reuniones oficiales, es
decir, Plenos, Juntas de Gobierno, Comisiones Informativas o Juntas de
Portavoces. Dice igualmente que "los miembros de las Corporaciones locales
percibirán indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio
de su cargo" Es decir, percibirán una dieta, cuando "lo que se
indemnizan son los desembolsos económicos que el miembro de la entidad local
realiza para desarrollar su función", cuando en este caso, "lo que se
está pagando, es una retribución parcial en la realización de actividades
ordinarias". Es decir, que tal y como habíamos indicado en el Pleno de la
Comarca de agosto de 2011, si el equipo de Gobierno PP-PAR, quería fijar unas
percepciones salariales, por su trabajo ordinario, a los gestores de su
Gobierno, debían haberlos puesto en la plantilla de personal, establecer una
dedicación parcial, una jornada laboral y cotizar a la Seguridad Social,
cuestiones estas que no se han realizado. La oposición hubiera votado lo que
considerase, pero la Ley y su mayoría les amparaba para ello.
La pregunta es obvia. ¿Por qué no
hizo las cosas bien la Comarca? Entendemos que por tres razones:
La primera porque el coste político
es mayor, pues pasa más desapercibido cobrar dietas que salarios. Todo el mundo
sabe que no tendría justificación ante los ciudadanos, que en plena crisis
económica, se fijaran 9 contrataciones en la Comarca, cuando hasta la fecha
había una, siendo que además el Ayuntamiento de Monzón, que tiene mucha más
actividad y presupuesto, no lo hace. En este aspecto es interesante recordar
que el Presidente, Sr. Castillón del PP, se fijó inicialmente, en ese acuerdo
de agosto de 2011, una dedicación parcial, lógicamente con la reducción
salarial menor y proporcional al anterior Presidente, para que estas nuevas
retribuciones (vicepresidente y responsables de área), no le costaran más
dinero a la entidad, pues con su ahorro y poco más, se asumían estos nuevos
pagos. La idea de esta estrategia, ya no fue sólo engañar a los ciudadanos,
sino engañar a la oposición, que veía que aunque hubiera nuevas retribuciones,
el coste a la entidad era similar, pero curiosidades de la vida, el Presidente,
escaso tiempo después de establecerse la jornada parcial y establecer las
nuevas percepciones a los miembros de su gobierno, se subió la jornada y el
sueldo, a dedicación exclusiva, con lo que la entidad gasta mucho más en la
gestión política de la misma.
La segunda razón, a nuestro juicio es
obvia también. La ley prohíbe que si tienes una dedicación total o parcial en
esa entidad, con alta en la Seguridad Social, puedas recibir dinero por
asistencia a los órganos colegiados (Plenos, Juntas de Gobierno, etc) mientras
que si lo que percibes, como es el caso según el acuerdo, son dietas, puede
cobrar igualmente estas asistencias a órganos colegiados, es decir, que además
de esos 600 euros, o los 300 al mes como máximo, puedas recibir asistencias por
ir al Pleno o a una Comisión Informativa por ejemplo.
Hay una tercera razón evidente,
algunos se piensan que las leyes son ellos y para ellos.
Es por todo esto, que hemos
solicitado que:
1.- Se traslade copia de la
resolución del Justicia a todos los portavoces.
2.- Se modifique el acuerdo de Pleno,
al objeto de que si el equipo de Gobierno considera necesarias esas
remuneraciones y dedicación, lo haga conforme a la legalidad vigente,
obviamente siguiendo los trámites que haya lugar.
3.- Sean anulados los derechos
económicos generados y no percibidos y se solicite la devolución del dinero
abonado con los intereses que hubiera lugar, fijando un plan de pagos para ello
con los afectados.
En este sentido aclarar que
desconocemos los pagos recibidos y los derechos económicos que no se hayan
cobrado, pues la Comarca, suele tardar hasta un año en hacerlos efectivos a los
cargos públicos, pero las cantidades máximas totales desde el acuerdo, que
obviamente podrían ser menores, son del orden de: 10.200 euros (brutos, se
declaran a Hacienda) en el caso del Vicepresidente y de unos 35.700 euros
(brutos) a repartir entre los 7 responsables de área.
4.- Se inicie un expediente
informativo al objeto de aclarar las responsabilidades políticas y técnicas que
hubiera lugar.
